Piani Pensionistici Individuali Perseguono gli stessi obiettivi di un Fondo Pensione e gestiscono il risparmio previdenziale attraverso un contratto di assicurazione sulla vita; i vantaggi previsti per i Piani Pensionistici sono assimilabili a quelli previsti per i Fondi Pensione Aperti.
PPI SASA è la forma di previdenza finalizzata all’erogazione di trattamenti pensionistici complementari del sistema obbligatorio di SASA Vita
A chi si rivolge - a tutti coloro che intendono costituire un piano di previdenza complementare su base individuale
- ai lavoratori dipendenti, ai lavoratori autonomi, ai non percettori di reddito
tutti questi soggetti possono versare:
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il contributo volontario
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la propria quota TFR
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in presenza di un Accordo Collettivo l'eventuale contributo della propria Azienda
Le garanzie Le risorse dei Piani Pensionistici istituiti dalla Compagnia costituiscono patrimonio separato e autonomo all’interno della Compagnia attraverso la Gestione "SASARIV Pensione"; tale Gestione è stata appositamente creata in rispetto alla normativa sulla Previdenza Complementare.
Adesione L’adesione al PIP è libera e volontaria. La partecipazione alle forme pensionistiche complementari disciplinate dal Decreto consente all’Aderente di beneficiare di un trattamento fiscale di favore sui contributi versati, sui rendimenti conseguiti e sulle prestazioni percepite Modulo di Adesione Nota Informativa Condizioni Generali Regolamento del PIP Regolamento della Gestione Messaggio promozionale riguardante forme pensionistiche complementari. Prima dell’adesione leggere la nota informativa, il regolamento e relativamente al Piano Individuale Pensionistico anche le condizioni generali di contratto.
